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【花都区花东镇政府】招聘32人公告福利待遇优厚

  为进一步充实花东镇工作人员,优化队伍结构,保障工作有序高效开展,经镇党委、镇政府研究决定,定于2017年9月面向社会公开招聘编外聘用人员。为确保本次招聘工作公开、公平、公正地进行,特制定本实施方案。

  本次招聘人数为32人。具体招聘职位、招聘人数及资格条件详见《广州市花都区花东镇2017年公开招聘编外聘用人员职位表》(附件1)。

  凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受,以及有犯罪记录、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员,不接受报名。

  本次招聘实行竞争性选拔考试。按照发布招聘公告、报名、资格审查、考试、体检、考核、公示和录用等程序进行。

  1、报名时间:2017年9月27日(星期三)— 9月29日(星期五)(上午8:30至12:00,下午2:30至5:30),咨询电线、报名地点:广州市花都区花东镇政府四楼组织人事办公室。咨询电线)本次招聘只受理现场报名。报考者应提供本人毕业证书、身份证、户口本、无犯罪记录证明、计划生育证明或未婚证明等相关证件的原件和复印件,近期免冠小一寸彩色照片2张。原件审核后退回,复印件存档备查。

  (2)符合报考条件的人员填写《花东镇公开招聘编外聘用人员报名表》(附件2)一式一份,每人限报一个职位。(报名表可在报名点领取或在广州市花都区花东镇政府门户网(下载)。

  (3)本次考试职位开考比例均为1:1.5。招聘人数1人的职位,若拟招聘人数与报考人数达不到开考比例的,不予开考;招聘人数2人及以上的职位,若招聘人数与报考人数比例达不到开考比例的,可视报考人数情况调整开考(具体调整情况以公告为准)。招聘工作领导小组办公室对报考人员的资格条件进行初步审查,符合报考资格人员名单于2017年10月10日在广州市花都区花东镇政府门户网(公布。

  (4)领取准考证时间:2017年10月12日至 10月13日(上午8:30至12:00,下午2:30至5:30),地点:广州市花都区花东镇政府四楼组织人事办公室。

  应聘人员应符合公布职位的资格条件,所提交的材料必须真实、准确,且需与在《报名表》中填写的情况一致,如有不符或弄虚作假的,一经查实,即取消资格。

  现场受理代领准考证,代领者须提供本人及应聘人员身份证原件、应聘人员亲笔签名的委托书,逾期未领取准考证者视作自动放弃考试。

  考试分笔试和面试,考试总成绩为100分,按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成考试总成绩。

  笔试内容:公共基础知识,主要是马克思主义哲学原理、思想、理论、科学发展观、十八届三中全会、四中全会及五中全会的会议内容及会议精神、党的群众路线教育实践活动、行政管理、法律知识、职业道德、社会公德、公文写作常识和时事等。

  根据笔试成绩由高到低,按拟招聘职位人数与应聘人数1:3的比例面试人选,如人数不足按实际人数进行面试。

  考生笔试成绩、面试人员名单、面试具体安排于2017年10月23日前在广州市花都区花东镇政府门户网(公布。

  面试内容:采用结构化面试方式,主要考察应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、举止仪表等,其中06、07、08职位需考察应聘人员市政工程、水利工程相关领域知识。

  在考试总成绩合格的基础上,按招聘职位人数1:1的比例依考试总成绩?高分到低分的顺序确定体检对象,如果同一职位的考生总成 绩相同,则笔试成绩高的考生确定为体检人选。体检标准参考《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行,如有体检不合格的,可在总成绩合格的考生中从高分到低分依次递补确定体检人员名单。体检费用由应聘人员个人负担。

  由招聘单位组成考核小组,对体检合格的人员进行考核,考核主要包括思想表现、道德品质、业务能力、学历情况、工作实际和计生等,并核实其是否具备报考资格。对体检和考核合格的拟聘用人员在广州市花都区花东镇政府门户网(公示7个工作日,公示期满没有异议的,按有关规定办理聘用手续,如考核不合格,可在总成绩合格和体检合格的考生中按成绩高低顺序依次递补人选。

  拟聘用人员在提供学历(学位)鉴定证明后,办理聘用手续,按照《劳动合同法》等法规实行合同制管理,不占用机关事业编制。聘用期满后,经考核合格可续聘。

  获聘人员纳入花都区花东镇编外聘用人员管理办法管理,按规定签订劳动合同。聘用期间根据《花都区街镇机关、事业单位编外聘用人员管理办法》和《花东镇编外聘用人员管理办法》按所聘岗位享受相应的工资福利待遇,并实行年薪包干制,详见《花东镇2017年公开招聘编外人员薪酬标准》(附件4)。年薪包含基本工资、年度考核奖金、社会保险金和住房公积金、各类津贴补贴等。社会保险金和住房公积金由镇编外聘用人员按照有关规定分别缴纳。同时实行试用期,试用期为2个月。试用期满合格的,予以聘用;不合格的,取消聘用。

  本次公开招聘聘用人员,是一项重要的工作,各相关单位要以对人才负责,对社会负责的态度,严肃人事工作纪律,严格按规定办事,工作中要接受群众监督,严防弄虚作假、徇私舞弊现象发生。

  本次招聘工作不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班,不指定任何参考用书和资料。社会上任何以招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等,均与本次招聘无关。

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